Agente des communications

Contexte organisationnel

AATF, officiellement connu sous le nom Horn Relief, est une expansion et dynamique africaine de développement basé internationale et l'organisation humanitaire. À l'AATF, nous travaillons avec les communautés africaines qui sont encore à réaliser leur plein potentiel; travailler à l'intérieur de ces communautés pour créer des environnements dans lesquels les Africains peuvent prospérer.

Notre conviction que la sécurité économique, sociale et environnementale est le fondement d'une communauté saine entraîne la nature et le but de notre programmation.

Nous travaillons à prévenir et à surmonter des situations qui nuisent à leur bien-être par: revigorer l'économie, le développement des compétences pour la vie et le travail, fournir une aide humanitaire et d'influencer les politiques.

Au cours des 20 dernières années, nous avons renforcé les moyens de subsistance en milieu rural grâce à la sensibilisation de l'environnement, la formation, le transfert de technologies innovantes et des projets humanitaires dans la poursuite d'un avenir pacifique et autonome, et plus verte. À l'heure actuelle, l'AATF a des programmes en Somalie, au Kenya et au Sud Soudan.

Notre portefeuille actuel comprend des bailleurs de fonds de la Commission européenne, l'USAID, SIDA, l'ACDI, l'UNICEF et le Gouvernement des Pays-Bas, entre autres.

L'AATF est une organisation captivante et dynamique connaît une croissance rapide géré. Il offre des conditions de travail saines avec des possibilités de croissance personnelle et de développement.

Résumé des fonctions

Le titulaire du poste travaillera en étroite collaboration avec les Communications AATF et chef de la défense et du personnel d'autres programmes pour soutenir les communications de l'organisation a besoin dans ses trois programmes de pays.

But de position

Le but de cette position est de soutenir le fonctionnement général du service des communications et de fournir un soutien administratif en cas de besoin.

L'agent des communications sera principalement responsable de la gestion du site et activités de médias sociaux, et pour assurer l'exécution rapide des travaux au jour le jour de la département.

Rôles et responsabilités spécifiques

Site Web

Gérer le site Web de l'AATF. Cela inclut régulièrement mise à jour des "mis en vedette" et "Success stories" sections, ainsi que sur les faits titres, et vacance annonces

Surveiller et faire rapport sur l'utilisation du site

Assurer la liaison avec des consultants externes sur une base des besoins pour le développement de nouveaux modèles de site Web

Les médias sociaux

Développer et superviser la mise en œuvre d'une stratégie organisationnelle des médias sociaux

Fixer des objectifs pour accroître la visibilité de l'AATF et la portée via Facebook, Twitter, Linkedin et autres sites de réseautage social

Gérer les messages sur Facebook, Twitter, Linkedin et autres sites de réseautage social

Communications, publications et documents

Développer et maintenir un ensemble de matériel de communication efficace AATF mission, la vision, les principaux messages et les projets en cours à des publics ciblés;

Modifier ou élaborer et de diffuser des études de cas AATF et les réussites afin de maximiser leur utilisation;

Travailler avec les équipes de projet pour créer et mettre à jour régulièrement des profils de projets ainsi que d'un profil organisationnel;

Maintenir une base de données mise à jour des documents d'information disponibles (physiques et électroniques).

Médias

Effectuer hebdomadaire de surveillance des médias et d'envoyer des rapports hebdomadaires au personnel, au Kenya, au Sud-Soudan et de la Somalie, respectivement;

Soutenir les communications et du plaidoyer dans le développement de la stratégie média, rédaction de communiqués de presse, répondant aux questions des médias et le renforcement du dialogue avec les journalistes.

Éditorial

Fournir un soutien à leurs collègues de la rédaction des rapports, des études de cas, des articles et des présentations;

Autre

De toute autre tâche que peut lui confier

Compétences et qualifications

Maîtrise en communication / journalisme ou dans un domaine connexe, ou baccalauréat et une expérience démontrée

Expérience de travail dans un contexte humanitaire ou de développement d'un actif

Excellentes capacités de communication (orale et écrite)

Excellente expression écrite et orale de l'anglais est indispensable, ainsi que d'un œil critique pour l'édition et la grammaire

Expérience en gestion de sites Web et en utilisant les médias sociaux dans un contexte professionnel

L'expérience et les compétences dans l'utilisation de logiciels tels que MS Word, PowerPoint, Excel, Adobe

Compétences démontrées en organisation et aptitude à gérer le travail en temps opportun

Aptitude avérée à coordonner les tâches pour respecter les délais

Capacité à travailler dans un environnement multi-culturel et multi-ethnique dans le respect de l'environnement persity

Connaissance ou intérêt pour les programmes humanitaires, ainsi que d'un engagement à la mission et la vision de l'AATF

La volonté et la capacité de voyager dans des endroits éloignés

Processus de demande

Il s'agit d'une occasion stimulante pour un professionnel dévoué et très motivé.

Si vous souhaitez vous joindre à cette équipe dynamique et contribuer à une meilleure résilience et la croissance économique pour les communautés africaines, s'il vous plaît envoyez votre demande à jobs@AATFafrica.org,, www.AATFafrica.org

Chaque demande doit être adressée au directeur des ressources humaines et de comprendre les éléments suivants:

Un CV à jour, et

Une lettre de candidature qui doit comprend les coordonnées complètes de trois arbitres liés au travail.

Cette position n'est ouverte qu'aux ressortissants kenyans.

Les demandes non, y compris toutes les informations ci-dessus ne seront pas examinées.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

L'AATF est un employeur d'égalité des chances.